Questions / Réponses techniques
-
Q : Pouvez-vous me parler de votre expérience en C# .NET ?
R : « J’ai plus de 11 ans d’expérience en développement C# .NET, sur des projets complexes allant des applications desktop WPF aux API Web et aux services distribués. J’ai travaillé sur la performance, la qualité du code et l’architecture logicielle. » -
Q : Quelles sont les bonnes pratiques que vous appliquez en développement ?
R : « J’applique systématiquement les principes SOLID, le TDD quand c’est possible, le clean code, les design patterns adaptés et la revue de code pour garantir la qualité et la maintenabilité. » -
Q : Quelle est la différence entre WPF et WinForms ?
R : « WPF est plus moderne et basé sur XAML, offrant une meilleure séparation UI/logiciel métier et une meilleure personnalisation graphique, tandis que WinForms est plus ancien et limité. » -
Q : Comment gérez-vous le multithreading en C# ?
R : « J’utilise la Task Parallel Library, async/await, et parfois les threads classiques si nécessaire. L’important est de bien gérer la synchronisation et d’éviter les deadlocks. » -
Q : Avez-vous déjà travaillé avec Entity Framework ?
R : « Oui, j’ai utilisé EF6 et EF Core pour la gestion des bases de données, avec migrations, LINQ, et optimisation des requêtes pour la performance. » -
Q : Pouvez-vous expliquer la différence entre une interface et une classe abstraite ?
R : « Une interface définit uniquement un contrat, sans implémentation. Une classe abstraite peut contenir à la fois des définitions abstraites et du code implémenté. » -
Q : Comment sécuriser une API en .NET ?
R : « En utilisant l’authentification JWT, OAuth2, la validation côté serveur, et en appliquant les bonnes pratiques OWASP. » -
Q : Pouvez-vous expliquer la gestion mémoire en C# ?
R : « Le garbage collector libère la mémoire automatiquement, mais il est essentiel de gérer correctement IDisposable, les ressources non managées et d’éviter les memory leaks. » -
Q : Quelles bases de données avez-vous utilisées ?
R : « J’ai travaillé avec SQL Server, Oracle et PostgreSQL. J’ai conçu des bases, écrit des procédures stockées, optimisé des requêtes et géré des migrations. » -
Q : Comment travaillez-vous en méthode Agile ?
R : « J’ai l’habitude de travailler en Scrum avec des sprints de 2 semaines, des daily meetings, des revues et des rétrospectives. J’apprécie la transparence et la collaboration continue. »
🔹 Questions / Réponses comportementales
-
Q : Qu’attendez-vous de votre futur manager ?
R : « Une communication claire sur les objectifs et priorités, un environnement de confiance et la possibilité d’échanger du feedback régulièrement. » -
Q : Qu’est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?
R : « Une expertise technique solide en C# .NET, un esprit de collaboration, et la capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes. » -
Q : Parlez-moi d’un défi technique que vous avez résolu.
R : « Chez Enedis, nous avons dû optimiser un système de calcul distribué. J’ai conçu une architecture multithread et mis en place un mécanisme de répartition de charge, ce qui a réduit le temps de calcul de plus de 30 %. » -
Q : Comment réagissez-vous face à un bug en production ?
R : « Je commence par reproduire et isoler le problème, analyser les logs et les scénarios, puis appliquer une solution rapide pour débloquer l’utilisateur tout en préparant un correctif définitif. » -
Q : Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?
R : « J’aime travailler en équipe pour échanger et partager les connaissances, mais je suis aussi parfaitement autonome pour avancer sur des sujets complexes. » -
Q : Quelle est votre plus grande réussite professionnelle ?
R : « Le développement et la mise en production de la plateforme Talon chez Enedis, qui centralise les calculs électrotechniques et optimise l’infrastructure pour plusieurs systèmes. » -
Q : Quelles sont vos faiblesses ?
R : « Je suis parfois trop exigeant sur la qualité du code, ce qui peut ralentir légèrement l’avancement, mais j’ai appris à trouver le bon équilibre entre qualité et délais. » -
Q : Qu’aimez-vous faire en dehors du travail ?
R : « J’aime pratiquer du sport, lire sur les nouvelles technologies et voyager pour découvrir de nouvelles cultures. » -
Q : Pourquoi voulez-vous rejoindre notre entreprise ?
R : « Parce que votre société mène des projets innovants en .NET, et je souhaite mettre à profit mon expérience technique tout en continuant à progresser dans un environnement stimulant. » -
Q : Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
R : « J’aimerais évoluer vers un rôle de tech lead ou architecte logiciel, pour continuer à développer mes compétences techniques tout en accompagnant une équipe. »
Attend
Manager :
Ce que j’attends avant tout d’un manager, c’est une
communication claire sur les objectifs de la mission, les priorités et les
attentes. J’apprécie également un manager qui favorise l’échange et le
feedback, car cela permet de progresser en équipe et d’améliorer la qualité du
travail. Enfin, la confiance et l’autonomie sont très importantes pour moi : je
travaille efficacement quand je sais que je peux prendre des initiatives tout
en ayant un soutien en cas de besoin. »
Qu’est-ce
que vous pouvez apporter à la mission ?
Je peux
apporter à la mission une solide expérience en développement C# .NET et en
conception d’architectures logicielles, acquise au cours de plus de 10 ans de
projets complexes. Je suis capable de garantir un code de qualité en appliquant
les bonnes pratiques (SOLID, TDD, clean code), de contribuer activement aux
revues de code et d’accompagner les autres développeurs si nécessaire.
Je peux également apporter une valeur ajoutée sur la
performance et la fiabilité des applications, grâce à mon expérience en
optimisation, multithreading et gestion des bases de données. Enfin, je suis
habitué à travailler en mode Agile, ce qui me permet de m’intégrer rapidement à
une équipe, d’être force de proposition et de contribuer à la réussite de la
mission dès le début
En dehors
du travail, j’aime
faire du sport pour garder un bon équilibre, lire sur les nouvelles
technologies, et parfois voyager pour découvrir de nouvelles cultures. Ces
activités m’aident à rester curieux, ouvert et motivé dans mon travail.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire